Szkolenie przeznaczone jest dla osób które posiadają wiedzę z naliczania wynagrodzeń chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z naliczania wynagrodzeń w trudnych przypadkach, które niekiedy nie mają wprost odniesienia do przepisów prawnych. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie.
Ramowy program szkolenia.
1. Zwrot składek emerytalno-rentowych w związku z przekroczeniem rocznego limitu.
2. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków chorobowych z uwzględnieniem składników stałych i zmiennych:
3. Zasady rozliczania korekt w związku z błędnym naliczeniem wynagrodzenia.
4. Zagadnienia problemowe dotyczące opodatkowania i składkowania wypłat pieniężnych, świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
5. Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP (aktualne wyjaśnienia ZUS).
6. Dokonywanie potrąceń.
7. Wynagrodzenie za urlop i ekwiwalent za urlop.
a. premia uznaniowa w podstawie (wyrok SN).
Informacja o prelegencie.
Ekspert firmy adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu rozliczania wynagrodzeń.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Warsztaty praktyczne.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
