Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą uzyskać wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe z tematyki związanej z zatrudnianiem pracowników oraz procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników. Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy z zakresu zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie.
Ramowy program szkolenia.
- Definicja stosunku pracy.
- Inne umowy na podstawie których wykonywana jest praca.
- Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę – różnice.
- Podział umów o pracę ze względu na czas na jaki zostały zawarte.
- Zawieranie umów o pracę na czas określony po ustawie antykryzysowej.
- Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika.
- Czas pracy i jego ewidencja.
- Urlop wypoczynkowy.
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
- Obowiązki pracodawcy wobec ZUS i US.
- Rozwiązanie stosunku pracy.
Informacja o prelegencie.
Szkolenie poprowadzi ekspert firmy Adept z wieloletnim doświadczeniem z zakresu prawa pracy.
Czas trwania: Szkolenie jednodniowe - 8 godzin dydaktycznych.
Forma szkolenia: Warsztaty praktyczne.
Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia: Certyfikat ukończenia szkolenia.
